扒开美女水嫩嫩的小泬的网站视频_亚洲小视频国产毛片_夜夜爽精品视频_仓井空OXXX无码_又黄又爽又色视频_国产内射在线激情一区国产精品亚洲色一色_亚洲日韩精品A∨片无码不卡_国产精品一区二区久久_在线日韩精品中文字幕_好大老师好爽快点深一点漫画,好湿~用力~嗯~c我~视频男男,熟女人妇成熟少妇系列,小早川怜子XXXXAV在线

維多利亞的秘密 · 上海

店鋪主管 -上海力寶廣場

8k-11k/月  /  上海

2025-04-28 更新

該職位HR要求填寫
特殊信息

請用微信掃碼后投遞

因聯(lián)合利華僅允許通過微信端網(wǎng)申
請注冊/登錄后直接點擊“立即投遞”掃碼到微信端填寫簡歷

請掃描公眾號二維碼進行人才推薦
多重好禮等你來~

我要推薦

若你發(fā)現(xiàn)本職位存在違規(guī)現(xiàn)象,,歡迎舉報。

提交成功

3s后自動關(guān)閉

舉報職位

職位屬性

  • 招聘類型:社招
  • 工作性質(zhì):全職
  • 職能屬性:門店職位

職位描述

為顧客提供一流的,、吸引人的、具有品牌特色的顧客體驗,,建立顧客的忠誠度,,實現(xiàn)銷售和利潤的持續(xù)增長。

? 根據(jù)直線經(jīng)理的指導(dǎo),,著重強調(diào)以顧客至上的文化,,帶領(lǐng)團隊成員集中全部精力和活動在提供高度滿意的顧客體驗上

? 作為店鋪管理組的成員,負(fù)責(zé)全店績效結(jié)果,,帶領(lǐng)和推動各店鋪管理層執(zhí)行并達成店鋪績效目標(biāo),,執(zhí)行既定品牌策略提升顧客忠誠度,包括店鋪信譽及顧客關(guān)系相關(guān)的營銷活動

? 協(xié)助直線經(jīng)理分析顧客體驗報告,、洞察顧客需求,,有效調(diào)動團隊成員,,大力支持店鋪、以身作則,、加強店內(nèi)銷售及銷售支持行為,,為顧客提供無縫連接的顧客體驗

? 協(xié)助直線經(jīng)理獲得商業(yè)趨勢,制定SMART的行動計劃和銷售策略,,以推動并提升店鋪的執(zhí)行,,達成店鋪績效目標(biāo)

? 根據(jù)店鋪管理層銷售時段排班計劃,帶領(lǐng)并演示優(yōu)異的顧客服務(wù)銷售行為,,進行員工觀察并提升反饋和指導(dǎo)

? 負(fù)責(zé)日??记诠芾恚_保打卡準(zhǔn)確性與執(zhí)行靈活排班,,保證最大限度地把團隊的銷售力量安排在店鋪樓面銷售行為上

? 管理和解決顧客關(guān)系問題

? 跟進店鋪促銷活動并收集反饋,,必要時協(xié)助負(fù)責(zé)店鋪開關(guān)店流程管理;配合店鋪管理層,,確定并解決所有維修和清潔事宜

? 積極參與店鋪各項活動,,提供解決性方案及建議

? 通過個人貢獻、熱情的態(tài)度及優(yōu)異的領(lǐng)導(dǎo)力,,起到良好的模范及激勵作用

? 管理所有工作行為與活動,,旨在為店鋪員工提供安全的工作環(huán)境

? 加強執(zhí)行店鋪防損策略,協(xié)助直線經(jīng)理推行誠實可信,,與客戶服務(wù),、員工敬業(yè)度和全員防損聯(lián)系起來的店鋪文化,提升員工防損的意識和能力

? 協(xié)助店鋪經(jīng)理及時創(chuàng)建,、更新,、把控、審計,、反饋店鋪包括銷售,、服務(wù)、財務(wù),、貨品流通,、庫存等所有相關(guān)運營流程、流程規(guī)范的有效執(zhí)行

? 與店鋪管理組溝通協(xié)調(diào),,根據(jù)店鋪銷售服務(wù)以及項目執(zhí)行計劃對前場,、后倉、活動專區(qū)等運營人員需求做排班的預(yù)測,、預(yù)設(shè),、調(diào)整、補充,、審核等,,確?,F(xiàn)場員工狀態(tài)飽滿,與人力資源部合作優(yōu)化人力配置,,最小化人員勞動力損耗

? 收集顧客體驗反饋及員工反饋,,優(yōu)化工作流程及快速提供解決方案,最小化商品庫存損耗,,確?,F(xiàn)金流以及店鋪財物安全

? 根據(jù)店鋪實際情況,實施,、管理并跟進庫存計劃,按照標(biāo)準(zhǔn)進行包裝庫存,、供應(yīng)訂單,、殘次品和試用品的管理

? 定期進行文件整理,更新店鋪操作營運手冊及管理店鋪公告欄,,按照合規(guī)要求管理員工檔案

 

建立高績效團隊:

? 吸引和招募合格的員工

? 與店鋪管理組,、員工和同級之間進行有效地溝通,促進員工關(guān)系,,關(guān)注并觀察員工的日常表現(xiàn),,對可能存在的機會點的提升和執(zhí)行過程中面臨的困難或阻礙,進行及時反饋和輔導(dǎo)

? 全力支持直線經(jīng)理執(zhí)行和下發(fā)公司培訓(xùn)資料及店鋪策略,,協(xié)助新員工的培訓(xùn)和觀察,,包括指導(dǎo)和作為合作伙伴的教練

? 理解并傳達公司的品牌價值

任職條件

? 較好的顧客服務(wù)能力,能提升顧客滿意度和忠誠度

? 較好的時間管理和組織能力,,能夠在直線經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下獨立管理復(fù)雜事務(wù)以及處理事務(wù)優(yōu)先級,,能注重細(xì)節(jié)管理

? 良好的溝通能力,樂于分享,,善于引導(dǎo)和激勵他人

? 具有快速學(xué)習(xí)能力,,有職業(yè)發(fā)展意愿和規(guī)劃能力,吃苦耐勞

? 較強的商業(yè)頭腦和分析能力

? 較強收銀,、商品流通管理能力,,及良好的視覺陳列技巧

? 積極的團隊合作精神,愿意成為他人榜樣

? 能接受靈活排班滿足業(yè)務(wù)的需求,,包括晚班,、周末及店鋪非營業(yè)時間

? 熟練使用Word、Excel軟件,,3年以上零售團隊管理經(jīng)驗,,有高銷售量店鋪的管理經(jīng)驗優(yōu)先