主要職責：
旨在通過完成一個高標準的店鋪視覺陳列,，來提升店鋪顧客體驗，并致力于推動店鋪業(yè)績目標的達成,。
為顧客提供一流的,、吸引人的、具有品牌特色的顧客體驗,，建立顧客的忠誠度,，實現(xiàn)銷售和利潤的持續(xù)增長。
? 支持以顧客至上的文化,，協(xié)助團隊集中全部精力和活力,，提供令人滿意的顧客體驗
? 了解、遵守并強化品牌標準/規(guī)范
? 與店鋪其他部門配合,，根據(jù)品牌指引執(zhí)行店鋪日常貨品及道具在貨架,、展臺、墻體,、櫥窗等營運區(qū)域的陳列,，并協(xié)助支持店鋪完成并維持陳列標準
? 落實每季主題陳列方案或活動方案促進銷售，最小化商品庫存,、陳列道具等損耗
? 主動指引顧客選購,，推薦貨品特點,，對所負責區(qū)域的裝飾等操作規(guī)范及安全負責
? 時刻關注購物環(huán)境及品牌形象，跟蹤,、維護產品陳列,、櫥窗陳列等效果并收集反饋
? 積極參與店鋪各項活動，跟進和支持品牌推廣和促銷活動的執(zhí)行支持促進店鋪銷售與服務
? 協(xié)助管理后倉及存貨,，包括產品及非產品類物品,，使其達到品牌標準，以便進行高效的補貨
? 為店鋪員工提供安全的工作環(huán)境,，關注和加強實施所有工作行為與活動
? 實施店鋪管理策略以減少損耗,，通過支持誠信的文化，并將客戶服務,、員工敬業(yè)度和損耗聯(lián)系起來,，提升防損的意識和能力
努力奉獻，成就高績效團隊：
? 與直線經理,，店鋪管理層及同事進行有效溝通
? 對機會點的提升和執(zhí)行過程中面臨的困難或阻礙及時反饋
? 如需要,，成為新員工的伙伴，協(xié)助其完成培訓
? 理解并傳達公司的品牌價值
除績效評估標準和支持關鍵的店鋪總體指標外,，還負責下列指標：
? 店鋪整體形象
? 銷售目標完成率
? 轉換率和平均每單成交價
任職要求：
? 具有良好的視覺營銷和店鋪陳列技巧
? 具備為內部及外部顧客提供優(yōu)質服務的意識
? 具備多任務處理的能力,，關注顧客的同時保持對業(yè)務需求的靈活性
? 具備及時有效的工作跟進能力
? 積極主動的團隊合作精神，良好的溝通能力,，樂于分享,，善于引導
? 快速學習能力，有職業(yè)發(fā)展意愿和規(guī)劃能力,，吃苦耐勞
? 能夠長時間站立工作,、接受靈活排班，尤其是在客流高峰期
? 2-3年（資深3-4年）零售及服務行業(yè)銷售及服務經驗
