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為顧客提供一流的、吸引人的,、具有品牌特色的顧客體驗,，建立顧客的忠誠度，實現(xiàn)銷售和利潤的持續(xù)增長,。

? 根據(jù)店長的指導(dǎo),，以顧客至上的文化，帶領(lǐng)團隊成員打造維密式客戶體驗,，建立客戶忠誠度,；

? 熟知所有的促銷及推廣活動，協(xié)助店長帶領(lǐng)團隊達成店鋪的銷售業(yè)績和各項關(guān)鍵指標,；

? 制定培訓(xùn)計劃并實施,，跟進培訓(xùn)結(jié)果和提成團隊專業(yè)能力；

? 帶領(lǐng)并演示優(yōu)異的顧客服務(wù)銷售行為,，進行員工觀察并提供反饋和指導(dǎo),；

? 有效的管理和處理顧客關(guān)系問題；

? 積極參與店鋪各項活動,，提供解決性方案及建議,；

? 協(xié)助店鋪經(jīng)理有效執(zhí)行銷售、服務(wù),、財務(wù),、貨品流通、庫存等所有相關(guān)運營流程及流程規(guī)范,；

? 正確理解并展現(xiàn)公司的品牌文化和價值觀,。

任職要求:

? 良好的銷售管理、人員管理和運營管理能力,；

? 良好的溝通能力,，樂于分享，善于引導(dǎo)和激勵他人,；

? 較好的商業(yè)意識和業(yè)務(wù)分析能力,；

? 較強收銀、商品流通管理能力，及良好的視覺陳列技巧,；

? 快速學(xué)習(xí)能力,，積極的團隊合作精神，以身作則,、吃苦耐勞,、誠信可靠；

? 能接受靈活排班滿足業(yè)務(wù)的需求,，包括晚班和周末上班,；

? 3年以上零售團隊管理經(jīng)驗，有高銷售量店鋪的管理經(jīng)驗者優(yōu)先,。