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維多利亞的秘密 · 合肥

店鋪銷售顧問-合肥in66-維多利亞的秘密

薪資面議  /  合肥

2025-04-28 更新

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職位屬性

  • 招聘類型:社招
  • 工作性質(zhì):全職
  • 職能屬性:門店職位

職位描述

致力于推動店鋪業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成,,并提供滿意的顧客服務(wù),。

為顧客提供一流的、吸引人的,、具有品牌特色的顧客體驗(yàn),,建立顧客的忠誠度,,實(shí)現(xiàn)銷售和利潤的持續(xù)增長。

? 支持以顧客至上的文化,,協(xié)助團(tuán)隊(duì)集中全部精力和活力,,提供令人滿意的顧客體驗(yàn)

? 對銷售業(yè)績及顧客服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé),主動問候并了解每一位顧客喜好及需求,,引導(dǎo)并向顧客提供最佳推薦,,打造維密式顧客體驗(yàn),建立顧客忠誠度

? 充分展現(xiàn)出對所有產(chǎn)品的專業(yè)知識,,通過引薦顧客試穿,、推薦內(nèi)衣搭配、收集顧客試穿反饋和關(guān)注銷售行為來支持讓文胸成為核心產(chǎn)品的銷售策略,;當(dāng)顧客在試衣間時(shí),利用文胸衣櫥向他們介紹產(chǎn)品及跟進(jìn)后續(xù)服務(wù)

? 熟知所有的促銷及推廣,,執(zhí)行店鋪各類項(xiàng)目活動并收集回饋,,提供解決性方案及建議

? 了解并使用所有公司流程,準(zhǔn)確有效地處理每筆銷售,,加強(qiáng)銷售效率并完成非銷售任務(wù)

? 了解,、遵守并強(qiáng)化品牌標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范,在關(guān)注顧客服務(wù)的同時(shí)恢復(fù)產(chǎn)品陳列,,時(shí)刻關(guān)注購物環(huán)境及品牌形象,,確保顧客體驗(yàn)的安全舒適

? 了解銷售現(xiàn)狀及庫存情況,確保店鋪貨品充足,,最小化商品庫存損耗

? 協(xié)助處理銷售區(qū)的整理工作,,并傳達(dá)維護(hù)問題;協(xié)助管理后倉及存貨,,包括產(chǎn)品及非產(chǎn)品類物品,,使其達(dá)到品牌標(biāo)準(zhǔn),以便進(jìn)行高效的補(bǔ)貨

? 為店鋪員工提供安全的工作環(huán)境,,關(guān)注和加強(qiáng)實(shí)施所有工作行為與活動

? 實(shí)施店鋪管理策略以減少損耗,,通過支持誠信的文化,并將客戶服務(wù),、員工敬業(yè)度和損耗聯(lián)系起來,,提升防損的意識和能力

收銀:

? 負(fù)責(zé)收銀區(qū)顧客體驗(yàn)環(huán)境,加強(qiáng)顧客成交的決心,,鼓勵附加銷售,,并確保提供干凈,整潔,,明亮,、安全及舒適的支付結(jié)賬環(huán)境

? 為顧客提供支付服務(wù)和指導(dǎo),,迅速完成支付、收銀,、結(jié)賬,、打包等流程,以高標(biāo)準(zhǔn)的,、令人滿意的收銀行為,,建立良好持久的顧客印象

? 提前做好職責(zé)所需準(zhǔn)備,確定并維持收銀區(qū)域內(nèi)的包裝袋及其它配件的庫存充足,,完成日常各類報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),、匯總及匯報(bào);

? 禮貌地處理店鋪內(nèi)外來電

? 準(zhǔn)確執(zhí)行款臺開賬和關(guān)賬流程,,提供收銀系統(tǒng)的日常維護(hù)及升級建議

? 理解并嚴(yán)格執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn),,包含根據(jù)收銀手冊協(xié)助顧客服務(wù)專員處理退換貨、恢復(fù)貨品陳列,、拆卸防盜扣及執(zhí)行包裝標(biāo)準(zhǔn)

? 根據(jù)店鋪運(yùn)營手冊,,協(xié)助完成員工內(nèi)買及退還貨

商品支持:

? 執(zhí)行貨品預(yù)定、收貨,、出貨,、補(bǔ)給、出樣,、銷售,、退貨等商品流通環(huán)節(jié)

? 確保各營運(yùn)、后臺,、后倉等區(qū)域的一切貨品,、物料、道具等存放,、流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)工作的規(guī)范及安全

? 關(guān)注及核對店鋪后倉以及營運(yùn)賣場各銷售區(qū)域內(nèi)貨品充足及存量合理,,及時(shí)針對庫存、補(bǔ)貨,、周轉(zhuǎn)等方面給出優(yōu)化方案完成樓面鋪貨,,減少補(bǔ)貨時(shí)間

? 定期盤點(diǎn),執(zhí)行對商品,、物料等庫存,、周轉(zhuǎn)的核對,記錄,;

努力奉獻(xiàn),,成就高績效團(tuán)隊(duì):

? 與直線經(jīng)理,店鋪管理層及同事進(jìn)行有效溝通

? 對機(jī)會點(diǎn)的提升和執(zhí)行過程中面臨的困難或阻礙及時(shí)反饋

? 如需要,成為新員工的伙伴,,協(xié)助其完成培訓(xùn)

? 理解并傳達(dá)公司的品牌價(jià)值

除績效評估標(biāo)準(zhǔn)和支持關(guān)鍵的店鋪總體指標(biāo)外,,還負(fù)責(zé)下列指標(biāo):

? 銷售目標(biāo)完成率

? 轉(zhuǎn)換率和平均每單成交價(jià)

任職條件

? 具備為內(nèi)部及外部顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識

? 具備多任務(wù)處理的能力,關(guān)注顧客的同時(shí)保持對業(yè)務(wù)需求的靈活性

? 具備及時(shí)有效的工作跟進(jìn)能力

? 積極主動的團(tuán)隊(duì)合作精神,,良好的溝通能力,,樂于分享,善于引導(dǎo)

? 快速學(xué)習(xí)能力,,有職業(yè)發(fā)展意愿和規(guī)劃能力,,吃苦耐勞

? 能夠長時(shí)間站立工作、接受靈活排班,,尤其是在客流高峰期

? 1-3年零售及服務(wù)行業(yè)銷售及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)