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?分析客戶(hù)需求并開(kāi)發(fā)車(chē)輛運(yùn)動(dòng)控制應(yīng)用層軟件以滿(mǎn)足規(guī)范

?對(duì)軟件功能進(jìn)行全面測(cè)試和驗(yàn)證,，以確保質(zhì)量

?優(yōu)化和改進(jìn)現(xiàn)有的車(chē)輛運(yùn)動(dòng)控制功能模塊，以獲得更好的性能和用戶(hù)滿(mǎn)意度

?調(diào)整功能并將其集成到目標(biāo) E/E 架構(gòu)和控制器中,，以最大限度地提高功能性能

?遵守公司發(fā)展和質(zhì)量流程

?車(chē)輛工程,、機(jī)械工程或控制理論相關(guān)專(zhuān)業(yè);碩士學(xué)位優(yōu)先

?2+ 年車(chē)輛運(yùn)動(dòng)控制（制動(dòng)，轉(zhuǎn)向和懸架等地盤(pán)）控制算法開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

?有車(chē)輛應(yīng)用層軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

?了解車(chē)輛動(dòng)力學(xué)和嵌入式控制系統(tǒng)開(kāi)發(fā)

?熟練掌握 C/C++,、MATLAB 和 Simulink 等編程語(yǔ)言

?能夠獨(dú)立工作和作為團(tuán)隊(duì)的一員

?較強(qiáng)的溝通和人際交往能

你將得到這些收獲：

?多元化發(fā)展路徑和多樣化培養(yǎng)模式

團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者/項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)者/技術(shù)專(zhuān)家,，職業(yè)發(fā)展對(duì)話(huà)/新人導(dǎo)師/職場(chǎng)，教練/高潛人才培養(yǎng)計(jì)劃

?持續(xù)學(xué)習(xí)氛圍

技術(shù)論壇/行業(yè)大咖/技術(shù)大神分享/黑客馬拉松大賽/數(shù)字人才社群/人文大賞

?換工作不換公司

跨公司,，跨行業(yè)/跨國(guó)家,，跨職位輪崗，派遣/海內(nèi)外培訓(xùn)

?基礎(chǔ)薪酬和福利保障

基本工資+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼,、13薪,、年終獎(jiǎng)、社保,、公積金(個(gè)人&單位24%),，15天全薪年假,、10天全薪病假、年度體檢,、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(本人&子女),、公司福利計(jì)劃(CBS)，提前為員工未來(lái)儲(chǔ)蓄,、節(jié)日/結(jié)婚/生育禮金

?專(zhuān)享無(wú)錫政府人才補(bǔ)貼

三年租房補(bǔ)貼,、購(gòu)房補(bǔ)貼

?認(rèn)可激勵(lì)和更多福利

斜社青年項(xiàng)目獎(jiǎng)金、內(nèi)部講師獎(jiǎng)金,、月度之星,，年度優(yōu)秀員工/團(tuán)隊(duì)、專(zhuān)利獎(jiǎng)

激發(fā)靈感的高顏值辦公環(huán)境,、公司專(zhuān)屬健身房/按摩中心

家庭日,、公司旅游、興趣俱樂(lè)部,、彈性工作制

平等,、開(kāi)放、創(chuàng)新的企業(yè)文化