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1. 招聘支持

- 負(fù)責(zé)事業(yè)部實(shí)習(xí)生招聘及部分社會(huì)招聘的全流程執(zhí)行，包括需求溝通,、職位發(fā)布,、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及候選人跟進(jìn),。

- 協(xié)助收集并分析招聘數(shù)據(jù),，定期輸出招聘進(jìn)展報(bào)告，支持HR團(tuán)隊(duì)優(yōu)化招聘策略,。

2. HR活動(dòng)與項(xiàng)目支持

- 協(xié)助事業(yè)部組織文化建設(shè),，參與大型會(huì)議籌備、文化宣傳物料設(shè)計(jì)等（如海報(bào),、PPT等）,。

- 協(xié)助事業(yè)部HR團(tuán)隊(duì)進(jìn)行集團(tuán)及成員企業(yè)相關(guān)聯(lián)的人力資源項(xiàng)目。

3. 日常事務(wù)支持

- 協(xié)助處理HR相關(guān)行政事務(wù),，如合同簽署,、檔案整理等基礎(chǔ)性工作。

1. 學(xué)歷專業(yè)：

- 本科及以上學(xué)歷,，專業(yè)不限,，名校優(yōu)先。

2. 能力要求：

- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,，能夠高效對(duì)接各部門(mén)與候選人,。

- 熟練使用Office辦公軟件（Excel/PPT/Word），具備基礎(chǔ)設(shè)計(jì)能力（如Canva,、PS）者加分,。

- 英文可作為工作語(yǔ)言使用。

3. 其他要求：

- 每周至少出勤4天，實(shí)習(xí)期不少于6個(gè)月,，能適應(yīng)快節(jié)奏工作,。

- 積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng),，聰明機(jī)靈,，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及多任務(wù)處理能力。

- 對(duì)醫(yī)療健康行業(yè)領(lǐng)域感興趣者優(yōu)先,。