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進(jìn)口車業(yè)務(wù)區(qū)域銷售經(jīng)理 Manager, Regional Sales & CX, Import FCO

薪資面議  /  5年  /   上海

2025-06-23 更新

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職位屬性

  • 招聘類型:社招
  • 工作性質(zhì):全職
  • 事業(yè)部:其他

職位描述

Description

?可獨(dú)立完成對(duì)全國銷售運(yùn)營管理表格/看板的編寫,,制定,跟蹤,;

?基于既定的全國營銷策略,,基于實(shí)際一線的問題,可不斷優(yōu)化調(diào)整數(shù)據(jù)看板,,達(dá)成業(yè)務(wù)推進(jìn)的目的,;

?針對(duì)可落地推進(jìn)的方案,可進(jìn)行試點(diǎn)運(yùn)營,,可完成自身對(duì)于一線的培訓(xùn)及落地工作,,并進(jìn)行區(qū)域落地實(shí)施;

?與內(nèi)部銷售計(jì)劃部門/訂單計(jì)劃部門針對(duì)周度/月度/季度銷售各類數(shù)據(jù)的跟蹤/調(diào)整/優(yōu)化的職責(zé),;

?對(duì)月度市場(chǎng)資源的詳細(xì)評(píng)估對(duì)銷售業(yè)務(wù)的推動(dòng)以及合理安排市場(chǎng)資源在月度/季度中的應(yīng)用,,掛扣銷售目標(biāo)及過程數(shù)據(jù);

?在線上實(shí)時(shí)管理全國一線人員對(duì)應(yīng)提出的所有銷售/產(chǎn)品/市場(chǎng)/經(jīng)營/政策等問題及業(yè)務(wù)解答與推進(jìn),。

Responsibilities

?可獨(dú)立完成對(duì)全國銷售運(yùn)營管理表格/看板的編寫,,制定,跟蹤,;

?基于既定的全國營銷策略,,基于實(shí)際一線的問題,可不斷優(yōu)化調(diào)整數(shù)據(jù)看板,,達(dá)成業(yè)務(wù)推進(jìn)的目的,;

?針對(duì)可落地推進(jìn)的方案,可進(jìn)行試點(diǎn)運(yùn)營,,可完成自身對(duì)于一線的培訓(xùn)及落地工作,,并進(jìn)行區(qū)域落地實(shí)施;

?與內(nèi)部銷售計(jì)劃部門/訂單計(jì)劃部門針對(duì)周度/月度/季度銷售各類數(shù)據(jù)的跟蹤/調(diào)整/優(yōu)化的職責(zé),;

?對(duì)月度市場(chǎng)資源的詳細(xì)評(píng)估對(duì)銷售業(yè)務(wù)的推動(dòng)以及合理安排市場(chǎng)資源在月度/季度中的應(yīng)用,,掛扣銷售目標(biāo)及過程數(shù)據(jù);

?在線上實(shí)時(shí)管理全國一線人員對(duì)應(yīng)提出的所有銷售/產(chǎn)品/市場(chǎng)/經(jīng)營/政策等問題及業(yè)務(wù)解答與推進(jìn),。

Qualifications

基礎(chǔ)銷售運(yùn)營工作能力:

?具備業(yè)務(wù)洞察力的銷售數(shù)據(jù)分析和解讀能力,;

?具備銷售運(yùn)營規(guī)則建立,更新,,滿足銷售目標(biāo)需求的運(yùn)營創(chuàng)新能力,;

?具備一線經(jīng)銷商銷售運(yùn)營管理能力;

對(duì)內(nèi)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力:

?有能力協(xié)同拉動(dòng)資源,,高效與OTD團(tuán)隊(duì),,銷售計(jì)劃團(tuán)隊(duì),市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),,區(qū)域團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效的協(xié)作,;

結(jié)合市場(chǎng)資源,,結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo),配置市場(chǎng)與銷售運(yùn)營資源的能力:

?有能力分辨市場(chǎng)資源的本質(zhì),,以及對(duì)銷售業(yè)務(wù)助推的策略,,完成資源判斷;

?有能力完成區(qū)域和全國市場(chǎng)/公關(guān)資源的協(xié)作,,對(duì)資源的管理與資源分配

任職條件

same as above

職位要求

  • 學(xué)歷要求:本科
  • 工作經(jīng)驗(yàn):5年