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崗位職責

1/ 特渠渠道發(fā)展策略制定,，包括：經(jīng)銷商的網(wǎng)路布局建議，產(chǎn)品的渠道選品建議,，價格鏈的梳理,，渠道的投資策略，以及相關的渠道能力發(fā)展規(guī)劃,。

2/渠道健康管理：依照公司共同制定的渠道產(chǎn)品分銷規(guī)則和商貿(mào)政策,，充分管理渠道的產(chǎn)品分銷規(guī)范，保障渠道以及客戶間的良性競爭,。

3/渠道能力發(fā)展： 針對現(xiàn)有的渠道特性和趨勢,，開發(fā)相關的新渠道拓展模式，以及數(shù)智化平臺,，為區(qū)域的銷售管理團隊和經(jīng)銷商團隊進行賦能,。

4/流程搭建和梳理：搭建特渠的工作流程，規(guī)范化制度,，建立審核流程,。

任職要求

? 學歷經(jīng)驗：本科及以上，5年+銷售/渠道管理經(jīng)驗,，3年+特渠經(jīng)驗,，熟悉采購流程。

? 核心能力：市場洞察與商務談判能力,，團隊管理與跨部門協(xié)調(diào)能力,，數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力。

? 技能要求：熟練使用Office,、CRM系統(tǒng),，具備項目管理與抗壓能力,，可適應出差。

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