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<p>2019年已經(jīng)翻篇,而在人才招聘領(lǐng)域中仍有許多話題及問題亟待解答,。國內(nèi)移動招聘市場的整體行情如何,?各行業(yè)對人才的需求有著怎樣的趨勢?求職者對職位的選擇又發(fā)生了什么樣的變化,?內(nèi)推在各種招聘渠道中的影響力達(dá)到什么程度?</p><p>仟尋針對中國移動社交招聘現(xiàn)狀進(jìn)行了深入的調(diào)查研究,并預(yù)測了未來各大行業(yè)的招聘趨勢發(fā)展,。</p><p>《2019中國移動社交招聘報告》依據(jù)2018年及2019年使用仟尋社交招聘平臺的數(shù)百家世界五百強(qiáng)企業(yè)、國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)產(chǎn)生的職位,、投遞數(shù)據(jù)分析整理而出,。樣本容量包含數(shù)萬職位及百萬投遞量,可以大體反應(yīng)招聘市場的真實狀況,。</p><p>各大行業(yè)企業(yè)應(yīng)該如何把握未來的招聘趨勢,,收獲人才?下載報告,,與仟尋一起引領(lǐng)移動社交招聘新時代,。</p>