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Sales
88個職位在招百事食品銷售部是公司業(yè)務發(fā)展的核心力量之一,在全國范圍內(nèi)分為四個銷售區(qū)域:長江流域核心經(jīng)濟區(qū),、西區(qū)絲路開拓成長區(qū),、 北部大區(qū)長城深耕業(yè)務區(qū)、南區(qū)五嶺多元發(fā)展區(qū)及銷售總部,,包含一線銷售,、大客戶管理、市場推廣,、Go to Market,、數(shù)字化消費者運營、銷售計劃,、收益管理,、銷售培訓團隊等,共同推進百事業(yè)務的蓬勃發(fā)展,。 -
Supply Chain
19個職位在招百事中國供應鏈囊括百事飲料,、百事食品及百草味三大業(yè)務板塊。全鏈路供應鏈團隊由農(nóng)業(yè)管理,、生產(chǎn)智造,、物流及計劃管理、工程管理,、質(zhì)量管理,、代加工管理、以及全球采購等團隊構成,,在全國擁有多處農(nóng)業(yè)基地,、生產(chǎn)基地以及物流配送中心。全鏈路數(shù)字供應鏈,,不斷提升產(chǎn)能和效率,,打造有競爭力成本,,引領行業(yè)發(fā)展新格局。 -
Marketing
7個職位在招百事市場部致力于成為消費者微笑的創(chuàng)造者與百事生意增長的建筑師,。我們立志成為全球最具標志性的品牌塑造者,,打造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品組合推動增長,本著對人和地球產(chǎn)生積極影響的宗旨,,為消費者帶去更多的快樂與歡笑,。 -
People Function
6個職位在招人力資源部是百事業(yè)務的重要業(yè)務伙伴,不僅關注人力資源運營,,人才招募,、人才管理和發(fā)展、全面薪酬福利和員工關系等,,更加以人為本,,關注員工的整體發(fā)展和職場幸福感。致力于通過數(shù)據(jù)驅動的決策和全方位的員工關懷,,努力營造一個激勵,、創(chuàng)新和充滿活力的工作環(huán)境,助力員工在百事不斷地成長和發(fā)展,,找到歸屬感并實現(xiàn)個人價值,。 -
R&D
4個職位在招百事亞洲研發(fā)中心于2012年在上海建立,是百事全球最大的食品和飲料創(chuàng)新開發(fā)中心之一,。其具備全球領先的食品與飲料研發(fā)創(chuàng)新設施,,擁有從消費者洞察、產(chǎn)品創(chuàng)新,、包裝設計,、營養(yǎng)健康、分析,、質(zhì)量與安全和可持續(xù)發(fā)展的全方位研發(fā)能力,不斷探索和提升靈活創(chuàng)新能力及可持續(xù)發(fā)展能力,,持續(xù)推出滿足亞太區(qū)消費者需求的美味產(chǎn)品,。 -
IT
2個職位在招信息技術部是百事的創(chuàng)新引擎也是業(yè)務部門的數(shù)字、技術,、數(shù)據(jù)合作伙伴,,立足百事發(fā)展需求,擴展關鍵能力和數(shù)字計劃,,集成全球,、大區(qū)及本地解決方案,保障數(shù)據(jù)安全,,開發(fā)新技術和應用等,,為公司提供穩(wěn)定可靠且高效的技術支持,;不斷引進前沿技術,在商業(yè)和技術方面保持最新的行業(yè)趨勢,,賦能業(yè)務支持戰(zhàn)略轉型,。